起步晚照樣致富---文摘

作者:美國----大衛
     长期以来，你一直拿自己没有做或者本应该做的事情打击自己。一些人甚至几十年都因为一时的过错而一蹶不振。我们对自己如此残酷实在是令人难以置信。
    人人都会犯错误，错误让人伤心。让我们从此不再浪费一点精力或时间去想那些愚蠢的错误，因为这一切都会妨碍我们向前看。
    现在再想想！确实让人震惊，人们说同样的话，做同样的动作，一遍一遍地重复做着同样的事情。可笑的是，人们一遍一遍地重复做着同样的事情，却期待着新的结果。这叫愚蠢！
    说来说去，获得自由的办法就是购买自由--不是租用、不是渴望，而是购买，然后拥有。
    致富最有意思的一点是实现致富其实与金钱无关，而是一种自由感，一种源自知道该为自己担忧和畏惧的事情做点什么的自由感，即自由掌握自己的命运，而不是受别人摆布。致富是一种满足感，源自摆脱“月光”走向“买回生活”的一种满足感。
 7个神奇问题
    1 在老板看来，我做什么最重要？
    2 老板认为我在哪方面出色？
    3 关于工作或我的工作方式，老板最担心告诉我什么？
    4 关于我在工作中的价值体现，老板会怎么说？
    5 我怎样做可以成为老板心目中的理想员工？
    6 假如老板以前就像现在这样了解我，他现在还会雇用我吗？
    7 老板会说什么，以表明我要实现加薪还得等待半年？我为什么说先想想老板对这些问题的回答，要比直接向老板提出这些问题更好呢？因为这些都是不可思议的、可以打开潘多拉魔盒的问题。再来看看上面的第六个问题：老板对我有怎样的了解，他今天会用我吗？这个问题可以说明一切。从老板的肢体语言中可以很快知道答案。如果老板含糊其辞，没有正眼看你，没有立即肯定地回答“是的”，你就有麻烦了。
    你真的希望得到这个问题的答案吗？是的，确实如此。另外一个可能就是等老板直接炒鱿鱼，或者更糟，继续在这儿干几年，得不到什么真正的发展。但最好还是主动去寻找答案，以便在向老板（或顾客）提出这个问题之前，自己首先作出改进。
    无情的事实
    完全真实地面对自己，如果没有彻底准备好，就不厌其烦地练习这几个问题。因为在你向老板提出这些问题的时候，得到的答复多数都令人扫兴。事实上，一些答复可能彻头彻尾让人头疼。但是不要回避。悲哀无情的事实是我们都会因为浪费宝贵的时间，投入宝贵的精力做一些对个人发展毫无裨益的事情而心怀愧疚，而且和听到老板真实的回答一样让人不快，早一天面对这些问题，就会早一天摆脱困扰。